西财工字【2016】14号

为了体现学校对广大教职工的人文关怀，构建和谐校园，科学合理地解决教职工困难需求，规范在职教职工慰问及困难补助工作，根据我校实际，制定本办法。

一、教职工慰问及补助类别

（一）教职工慰问类别

1.教职工患病住院慰问；

2.生育（计划内）教职工家庭慰问；

3.在职教职工去世慰问；

4.教职工直系亲属去世慰问；

5.教职工退休慰问。

（二）教职工补助类别：教职工特殊困难补助

二、教职工慰问标准及方式

（一）教职工患病住院慰问

1.慰问对象：因病住院的我校在编在岗教职工

2.慰问方式：省部级劳模、省级先进工作者、二、三级教授、正处级及以上干部患病住院，由校工会前往探视慰问；其他教职工患病住院，由各分会前往探视慰问。

3.慰问标准：教职工患病住院慰问金额300元。凭正式发票并填写《西安财经学院教职工生病住院慰问金报销单》，经分会审核，工会审批。

（二）生育（计划内）教职工家庭慰问

1.慰问对象：我校在编在岗教职工，且夫妇双方中一方为我校教职工。

2.慰问方式：职工所在分会女工委前往医院或者家中看望慰问。

3.慰问标准：生育（计划内）教职工家庭慰问金额300元。

（三）教职工去世慰问

1.在职教职工去世慰问

慰问方式：由校工会前去慰问。

慰问标准：在职教职工去世慰问金额1000元。

2.离退休教职工去世慰问

离退休省部级劳模、省级先进工作者、二、三级教授、正处级及以上退休干部去世，由校工会前去慰问。其他退休教职工去世，工会委托离退休处慰问并送花圈。

（四）教职工直系亲属去世慰问

1.慰问对象：在编在岗教职工

2.慰问方式：省部级劳模、省级先进工作者、二、三级教授、正处级及以上干部的直系亲属去世，由校工会前去慰问；若遇特殊原因校工会不能前往的，可委托所在分会代表学校慰问。其他教职工直系亲属去世，由各分会前往慰问。

3.慰问标准：各级各类人员直系亲属去世，慰问金额500元。

（五）教职工退休慰问

1.慰问对象：退休工会会员

2.慰问方式：工会会员退休当年，各分会与会员所在单位要召开欢送会并赠送纪念品。

3.慰问标准：工会会员退休慰问金额500元。

三、教职工特殊困难补助

（一）困难补助对象：我校在编在岗教职工，家庭发生意外事故或遇自然灾害导致生活特别困难。

（二）生活困难认定条件

1.家庭人均收入低于西安市最低生活水平者；

2.教职工本人患重病、大病，本人费用负担较大，影响家庭生活者；

3.家庭遇天灾人祸，经济损失较大，直接影响家庭生活者；

4.其他重大困难，影响正常家庭生活者。

（三）生活困难补助标准：500—1000元

（四）教职工生活困难补助申请流程：凡申报困难补助的教职工，由本人提出申请，并填写《西安财经学院特困职工补助申请表》，经分会审核，校工会办公会议研究审批后给予补助。

四、本办法未尽事宜由校工会解释。

本办法自通过之日起执行，原《西安财经学院教职工病、困、丧、退慰问办法》（西财工字[2012]6号）同时废止。

西安财经学院工会委员会

2016年11月10日