金 地 生 态 集 团
招 聘 简 章
一、集团简介
金地生态集团是一家综合性企业，集团业务涉及主题公园开发、市政道路、市政园林绿化和主题公园运营管理等行业。以主题公园开发为核心支柱产业，以实业投资和资本运营为纽带，多元化、跨区域发展。截至2015年底，辖下属企业20余家，总资产规模超过100亿元，净资产规模超过50亿元。
金地生态集团目前正在投资建设的项目涵盖了大型体育休闲主题乐园、国际会议中心、五星级度假酒店、古镇客栈群、古镇商业街、古镇步行街、及配套建设的大型都市农业综合体项目。
二、招聘岗位
1、管理培训生
岗位要求:
（1）有志于成为管理精英，拥有职业发展热情；
（2）全日制大学本科以上学历应届毕业生，无专业限制；
（3）成绩优良，有较强的学习能力和适应能力；
（4）出色的沟通技巧与解决问题能力；
（5）能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
（6）工作勤奋，自信，充满活力且具有团队合作精神；
（7）富有工作激情和高度责任感，具有开拓精神，实干精神。
2、法务专员
岗位职责:
（1）审核各类合同，疑难问题需与上级沟通后再签署审核意见；
（2）解答日常经营中的法律咨询；
（3）根据上级工作安排，协助办理诉讼、仲裁案件；
（4）负责公司涉及法务管理方面的所有书面资料的归档与管理工作。
任职条件:
（1）法律专业大学本科以上学历。
（2）精通与企业运营相关的所有法律法规，熟悉企业管理流程。
（3）有两年以上的相关从业经验。
3、行政人事专员
岗位职责：
（1）起草和修改报告、文稿等；
（2）及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
（3）负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
（4）订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
（5）员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
（6）保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职条件：
（1）本科以上学历，一年以上相关工作经验；
（2）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
（3）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
（4）形象好，气质佳，年龄在22-30岁，身高165cm以上女性。
4、活动策划
岗位职责：
（1）负责撰写主题公园活动创意策略案、活动执行细案；
（2）公司内部各类宣传资料、文案的编辑撰写；
（3）带领团队线下活动落地执行。
任职条件：
（1）本科以上学历（优秀者不限）；
（2）思路清晰，具有较强创新精神，思维活跃；
（3）高度的责任感，良好的职业素质和较强的团队合作意识。
5、园林景观设计师
岗位职责：
（1）根据项目定位，参与前期设计工作，提出景观设计建议；负责组织景观设计，在施工过程中继续深化和完善设计，保证景观设计方案的落实；
（2）负责组织景观方案设计，审核现场设计变更，负责景观实施效果的监控；
（3）协助有关部门进行成本控制，能有效的控制工期和景观实施效果；
（4）组织编制园林工程项目施工计划，监督园林工程项目执行情况；
（5）施工现场管理，监督施工质量及进度；
（6）参与工程验收，审核质量验收记录。
任职条件：
（1）风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业专科以上学历；
（2）两年以上相关工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑），较强的方案设计能力，能独立完成中小型景观设计方案及施工图设计；
（3）有较强的视觉搭配能力，手绘能力突出，熟练使用CAD、Photoshop、coredraw、3DMAX或Sketchup等专业绘图软件；
（4）学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
（5）善于沟通，表达能力强，有团队精神；
（6）有大中型项目设计经验者优先考虑。
6、招商专员
岗位职责：
（1）负责生态主题公园内水上运动项目及其配套的餐饮、购物等项目的招商工作和客户开发工作；
（2）负责日常客户接待，讲解招商政策，解答客户问题，向客户推介适合的商铺；
（3）负责招商客户的拜访和回访，了解客户需求，记录整理客户资料；
（4）负责招商说明、推介材料的策划组织，协助完成客户的签约和收款工作；
（5）做好市场调研、客户分析工作，及时反馈市场信息；
任职条件：
（1）年龄20-35岁，本科以上学历，工商管理、旅游管理、市场营销等专业，具有广告策划、平面广告设计、商业招商等相关工作经验者优先考虑；
（2）性格外向，形象气质较好，具有亲和力，女性优先；
（3）具有一定的文案策划能力和较强的语言表达能力、沟通能力及交际技巧；
（4）具备良好的客户服务意识和高度的责任心及团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
7、前台
岗位职责：
（1）及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
（2）接待来访客人并及时准确通知被访人员；
（3）收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
（4）负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
（5）负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
（6）协助公司员工的复印、传真等工作，完成上级主管交办的其它工作
任职条件：
（1）女，形象好，气质佳，年龄20-28岁，身高1.65以上；
（2）大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
（3）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
（4）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
（5）普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。
三、薪资福利待遇
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；享受“五险一金”、带薪年假等福利。
四、职业发展机制
1、全方位人才培养机制
引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台。
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；
多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。
有意者请将简历发至公司邮箱：sxjdst@yeah.net，邮件命名格式：姓名+性别+应聘岗位
地址：西安市南二环西段亚美伟博广场9楼（丰庆公园南门向西300米）
联系人：王经理联系方式：029－62869188
