陕西迈腾软件信息技术有限公司是在高新技术应用领域中专业从事应用系统开发、信息安全服务的高新技术企业。迈腾软件长期专注于物业管理、房地产、电子商务等相关行业产品研发，凭借多年在应用系统开发以及信息安全服务的积累的产品研发经验，迈腾软件已经成为诸多领域内著名的应用系统解决方案提供商。

迈腾软件倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是迈腾软件在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。

现因业务扩展需招聘：软件实施工程师3名；软件开发工程师5名；实习生8名；行政专员2名；人事专员2名；前台/文员2名。

面向对象：近三年毕业生（含2017年毕业生），28周岁以下。

公司名称：陕西迈腾软件信息技术有限公司

网址：www.xdkj.name投递邮箱：390893479@qq.com

公司地址：陕西省西安市碑林区长安北路14号奥林匹克大厦A座14层（省体育场地铁A口）。

联系电话：029-85370891 15388639934

联系人：杨主管QQ：390893479

招聘岗位：

软件实施工程师（5）

薪资： 3000-5000

职责描述：

1. 负责软件项目的实施工作，包括软件的安装、调试、初始化及关键用户的培训工作；

2. 负责对用户软件使用问题及需求的收集、整理及沟通确认工作；

3. 参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务；

4. 参与软件的验收过程中的各项测试，汇集整理相关测试报告，参与管理软件项目整体实施进度；

5. 负责软件后续升级及用户服务工作，撰写实施文档、整理开发需求等工作。

任职资格：

1. 熟悉Oracle，SQLServer等主流数据库的安装部署；

2. 了解网络基础知识，具备C++/C/C#/java等任意一种语言基本的开发经验；

3. 有系统项目开发或实施经验；

4. 具备良好的表达能力和较强的团队精神。

Java实习生（8）

薪资：2000-3500

职位要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业应届生，非计算机专业理工类需对软件开发有强烈兴趣；

2、在校学习过至少一种计算机编程语言（C、C++、Java等）或数据库（如：Oracle、MYSQL等）；

3、具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，并能迅速接受新事物，学习能力强；

4、热爱开发工作，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神

，责任心强，能承受较大的工作压力；

岗位职责:

1、参与项目的需求调研和需求分析工作。

2、编写系统概要设计文档。

3、负责相应程序模块的详细设计、开发、维护工作。

软件开发工程师（5）

薪资：5000-12000

任职要求：

1.大专以上学历，计算机相关专业；

2.1年以上Java软件开发工作经验；

3.有较强的java程序编写功底，能熟练使用Eclipse等开发工具；

4.熟悉j2ee开发框架，熟悉Struts,Hibernate,Spring等常用技术；

5.掌握Websphere、Jboss、Tomcat等应用服务器；

6.熟悉SQL Server/Oracle数据库；

7.掌握Javascript、HTML、CSS等前台页面技术；

8.良好的编码风格和编程习惯；

9.责任心强，工作积极主动细心、富有创新精神；

10.能有效分析产品需求，熟练使用UML或其他建模工具；

11.具有较强的分析理解能力及较好工作思路，工作积极热情，具有良好的学习能力及沟通能力。

岗位职责：

1.软件需求分析文档的撰写；

2.软件开发文档的编写包括概要设计、详细设计；

3.软件功能设计，代码实现，确保软件性能与可扩展性；

4.软件测试包括测试用例的编写；

5.软件用户文档的编写。

行政专员（2）

岗位职责：

1、协助公司人事工作，日常采购；

2、日常资料录入，办理和更新劳动合同；

3、配合其他业务部门工作。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协助公司人事工作，日常采购；

4、日常资料录入，办理和更新劳动合同；

5、配合其他业务部门工作。

6、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等

7、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

8、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1.大专或大专以上学历

2、年龄在20-28岁；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；

4.熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；

5.工作仔细认真、责任心强、为人正直、有团队协作精神。

福利待遇：

1、无责任底薪(2000元)+各种补贴+过节费+取暖/降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，此外每月还有现金竞赛激励方案！

2、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！

3、每个季度本公司都会组织去国内外旅游！

4、这里是年轻人的舞台每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。

人事专员（2）

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上，熟练掌握办公软件，打字熟练；

2、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳，有人力资源工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

前台/文员（2）

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；

2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。