中国建设银行陕西省分行
　　

一、招聘机构及人数
　　中国建设银行陕西省分行，招聘380人。
　　建行大学西北学院，招聘2人。
　　二、招聘条件
　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
　　（一）境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
　　境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
　　（二）未与其他单位建立劳动关系。
　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
　　1.应聘西安市城区机构的：
　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
　　2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
　　三、招聘岗位及说明

　　（一）分行招聘岗位
　　1.管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。
　　2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
　　3.综合营销岗。主要从事客户服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
　　4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年。
　　5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
　　（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2020年7月至2021年7月第一个任期期满。
　　（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
　　（3）大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放：
　　宝鸡：宝鸡市陇县支行。
　　咸阳：咸阳市礼泉县支行。
　　渭南：渭南市合阳县支行。
　　汉中：汉中市四○五支行（洋县）。
　　安康：安康市岚皋县支行。
　　延安：延安市黄陵县支行。
　　榆林：榆林市定边县支行。
　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
　　（二）建行大学招聘岗位
　　综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，直接分配至建行大学西北学院（地点：西安市）工作。建行大学按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。

   六、相关说明
　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
　　七、联系方式
　　电子邮箱：zhaopin.sn@ccb.com
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