招聘小窍门
给考官的第一印象：
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。
恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重的良好印象。
因此，大学生在应聘时要特别注意自己的服装和化妆问题。
首先，服装的选择方面要根据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装，特别是在应聘法律、银行、保险这类行业职位时，尽量以简单稳重的造型为佳。
深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，配上黑色的皮鞋和深色的袜子是很好的选择。
对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟。
如果对于自身的风格无法确定，选择穿套装是稳妥的。这样的穿着会显得你很重视这次面试并对该公司充满敬意。
其次，在选择面试服装时，要注重"协调搭配"的原则，这既是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭：
第一，在服装的色彩方面，讲究"三色原则"，即全身的服装及鞋、包等配饰物件的色彩要控制在三色以内，注意整体协调，忌对比突出，太过花哨，当然，黑白对比是允许的。
第二，在服装的款式方面，讲究端庄、简洁，要保持衣服的平整，复杂、夸张的款式不合适在面试时穿着。女生忌穿过于性感、暴露、薄透的衣服。
第三，着装应与自身条件相适合，要扬长避短。每个人的形体都有优点、缺点，要根据自己体型、肤色的特点去选择很好的面试服装。
面试举止礼仪：
首先：保持生动、友善的面部表情。人的面部表情，能够传递丰富的内心情感，是个人修养、魅力和气质的外显表现。
面部表情主要包括微笑和目光。
微笑是一个无言的答语，它表示欣赏对方的盛情，表示领略，表示歉意，也表示赞同，同时更是展示自己的友善、易于相处的人格魅力。
目光则是心灵的窗口，合适的目光向人传达自己的坦诚、自信和涵养。恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。
面试时，要充分发挥微笑的魅力。发自内心、亲切自然的微笑才富有魅力，让人愉悦欢心。有些大学生面对HR过度紧张，面部表情严肃僵硬，给人造成不自然、缺乏自信的印象。
另外，注意用真诚的目光与对方交流。面试过程中，自己的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域，以示自己在倾听。一般连续注视对方的时间要把握在几秒钟以内。同时应将目光放虚切忌聚焦，让对方感到你的诚意。
切忌不敢抬头正规对方，给人以缺乏自信癿感觉；或眼神飘忽不定，给人心不在焉的印象；两眼紧紧盯着对方，死死不放，让人感觉不适。
要善用目光的变化，灵活使用目光来表达自己内心的感情。
其次：举止动作自然、大方、有条不紊，给人留下充满自信的良好印象。
第一，要"站有站相，坐有坐相"。保持自然的站姿与坐姿，正确的站姿要求应做到头正目平，面带微笑，微收下颌，挺胸收腹，两手自然下垂或叠放在身体前面，两腿立直并拢，脚跟相靠，脚尖张开约60度，给人以挺拔、优雅的印象。
坐姿：入座时动作要轻而缓，坐椅子时最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必须两腿并拢，男生可稍微分开，双手叠放或平放在大腿上，身体保持挺直并可稍稍前倾，自然放松，面带微笑，给人端庄、大方的感觉。
第二，正确地握手。握手时讲究"尊者优先"，一是不能主动伸手，二是对方伸手后要热情友好，要把握好握手的力度和时间。
第三，递物、接物时要双手接送。递名片时，面带微笑，注视对方，将名片下端对着对方，用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角恭敬地送给对方。递面试材料时，应面带微笑，注视着对方，将材料的正面朝向对方，双手送交对方或放在桌上。
第四，要注意手机使用的礼仪。面试前要将手机关机或者设置到静音。
