一、工作目的
毕业论文（设计）是本科教学中一项重要的实践教学环节，通过毕业论文的基本训练，培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能的能力，提高学生独立分析和解决实际问题的能力，使学生形成严谨的治学态度和理论联系实际的工作作风。
二、组织管理
为了更好地完成本科毕业论文（设计）工作，保障论文质量，成立我校2012届毕业论文（设计）管理领导小组。
组长：王新安
副组长：陈淑芳 杨卫东
成员：刘总理 周筱莲 赵栓文 夏绪梅 孙晓琳 姚宏 吴金良 赵卫东 邱意
工作职责：
王新安、陈淑芳、杨卫东全面负责best365网页版登录毕业论文（设计）工作；
刘总理负责会计学专业毕业论文（设计）管理和资料的收集整理工作；
赵栓文负责财务管理专业毕业论文（设计）管理和资料的收集整理工作；
周筱莲负责市场营销专业毕业论文（设计）管理和资料的收集整理工作；
夏绪梅负责人力资源管理专业毕业论文（设计）管理和资料的收集整理工作；
孙晓琳负责工商管理管理专业毕业论文（设计）管理和资料的收集整理工作；
姚宏负责旅游管理管理专业毕业论文（设计）管理和资料的收集整理工作；
吴金良负责毕业论文（设计）的后勤保障、宣传等工作；
邱意负责毕业论文（设计）的学生方面的相关工作；
赵卫东负责best365网页版登录毕业论文（设计）工作资料的收集整理。
各专业毕业论文（设计）管理工作具体任务：
1． 据学科特点，制定本专业的毕业论文（设计）的工作计划；
2． 开展本专业的毕业论文（设计）工作的前期动员，明确责任及要求；
3． 拟定、审核、汇编本专业《毕业论文（设计）选题指南》，并对选题进行统计分析；
4． 安排、落实本专业的毕业论文（设计）指导教师；
5． 组织本专业毕业论文（设计）的中期检查工作；
6． 根据学科特点制订本专业的论文评审标准和论文答辩评分标准；
7． 组织本专业的毕业论文（设计）答辩；
8． 组织本专业的优秀毕业论文（设计）的评选；
9． 组织实施本专业的毕业论文（设计）质量抽检和评价工作；
10． 负责本专业的毕业论文（设计）成绩分析、汇总、上报、归档保管等工作；
11． 做好本专业的毕业设计（论文）工作总结和经验交流。
三、工作要求
1．毕业论文（设计）一般应选派治学严谨、认真负责、具有讲师以上职称或硕士以上学位的教师担任，也可以由老、中、青教师搭配共同组成指导小组，以老带新；
2．为保证论文（设计）指导质量，每个教师指导论文（设计）一般不超过10篇；
3．在指导过程中，教师既要放手让学生去做，又要抓住关键，及时指导，应分别情况因材施教，严格要求，注意充分发挥学生的主动精神和创新精神，培养学生独立工作能力；
4．各专业要加强对毕业论文（设计）工作的领导，定期检查进展情况，总结交流经验，及时解决工作中的问题；
5．本科毕业论文（设计）的格式、书写要求更加规范、细化，学生要认真学习，严格按照要求撰写论文，指导教师也要把好论文质量关，正确、准确地指导学生论文；
6．如果学生不能在选题范围内选定毕业论文题目，需要自拟，要写出申请，经指导教师和系主任同意，方可开始撰写；
7．指导教师对论文（设计）指导和修改要严格、认真，并进行文字记录；
8．对于本科毕业论文（设计）的成绩评定要求客观、公正，成绩必须正态分布，“优秀”成绩比率不超过20％；
9．质量抽检数量应按毕业生人数的20-25％进行抽查。
四、进程安排
1．前期准备阶段
（1）本学期第14周，学习研究学院有关毕业论文（设计）工作文件，制定毕业论文（设计）工作计划，成立毕业论文（设计）工作领导小组，落实毕业论文（设计）指导教师和论文题目；
（2）本学期第15周，组织专家审核毕业论文选题，做好学生的选题指导工作；
（3）本学期第16周，毕业论文动员，学生选题；
（4）本学期第17周，指派（外聘）指导教师，下达毕业论文（设计）任务书。指导教师指导学生毕业论文（设计）写作要求、资料收集和开题报告等内容；
（5）本学期第18周，按照《西安财经学院本科毕业论文（设计）管理规定》，对指导教师要求指导职责；
（6）本学期第19周，完成毕业论文（设计）前期准备工作，将有关资料汇总。
2．指导阶段
（1）下学期第一周至二周完成学生毕业论文（设计）开题工作；
（2）下学期第3周至第8周，毕业论文（设计）撰写阶段；
（3）第8学期第九周各二级院（系）进行一次中期检查工作。包括选题情况、符合规范化的要求、工作进度和毕业论文（设计）调整意见等。
（4）下学期第11至12周，毕业论文（设计）撰写阶段；
3．审阅、评阅、答辩、总结阶段
（1）下学期第13周，学生完成毕业论文（设计）撰写交指导教师评审，由指导教师写出毕业论文（设计）评审意见,按评审标准给出成绩。评阅教师给出成绩；
（2）下学期第14和15周，成立我校2013届毕业生毕业论文（设计）答辩委员会，答辩委员会由best365网页版登录院长、答辩小组组长组成。答辩委员会下设答辩小组，每小组以3—5名教师为宜，答辩教师按照答辩评分标准给出答辩成绩，答辩委员会审定成绩。给出综合（最终）成绩（指导教师占30%，评阅教师占20%，答辩小组占50%）。综合成绩不及格者，根据学院有关文件规定，可向best365网页版登录提出申请，随下一届参加毕业论文（设计）。
（3）下学期第17周，进行毕业论文（设计）工作的总结，推荐评选优秀毕业论文（设计），完成本年度毕业论文（设计）的质量分析和总结报告，对相关资料按照《西安财经学院本科毕业论文（设计）管理规定》归档。
五、资料上交时间
1．本学期第17周结束前
（1）本科毕业论文（设计）工作计划。
（2）《西安财经学院本科毕业论文（设计）选题指南表》。
（3）《西安财经学院本科毕业论文(设计)指导教师一览表》。
2．下学期第12周结束前
（1）答辩时间的具体安排。
（2）西安财经学院本科毕业论文（设计）题目目录表》。
3．下学期第15周结束前毕业论文成绩单。
4．下学期第17周结束前
（1）优秀毕业论文（设计）的电子版，校级优秀毕业论文按毕业生人数的2%上报，要求提交的优秀论文电子版必须是一篇优秀论文一个word文档，格式请参照《优秀毕业论文集》。
（2）《西安财经学院本科优秀毕业论文（设计）推荐表》。
（3）《西安财经学院本科优秀毕业论文（设计）汇总表》。
（4）毕业论文工作总结。
各系务必于规定时间之前，按照教务处的规定表格或要求，打印出来签好字，连同电子版交至best365网页版登录教务秘书。
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2012年11月29日
