我校2014届毕业生毕业论文(设计)工作计划

作者: 时间:2014-03-10 点击数:

一、工作目的

毕业论文(设计)是本科教学中一项重要的实践教学环节,通过毕业论文的基本训练,培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能的能力,提高学生独立分析和解决实际问题的能力,使学生形成严谨的治学态度和理论联系实际的工作作风。

二、组织管理

为了更好地完成本科毕业论文(设计)工作,保障论文质量,成立我校2014届毕业论文(设计)管理领导小组。

组长:王新安

副组长:陈淑芳 申渊源

成员:刘总理 周筱莲 赵栓文 李文辉 孙晓琳 姚宏 左锐 周芸 陆曦 赵卫东

工作职责:

王新安、陈淑芳、申渊源全面负责best365网页版登录毕业论文(设计)工作;

刘总理负责会计学专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

赵栓文负责财务管理专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

周筱莲负责市场营销专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

李文辉负责人力资源管理专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

孙晓琳负责工商管理管理专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

姚宏负责旅游管理管理专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

左锐负责审计学专业毕业论文(设计)管理和资料的收集整理工作;

周芸负责毕业论文(设计)的后勤保障、宣传等工作;

陆曦负责毕业论文(设计)的学生方面的相关工作;

赵卫东负责best365网页版登录毕业论文(设计)工作资料的收集整理。

各专业毕业论文(设计)管理工作具体任务:

1. 据学科特点,制定本专业的毕业论文(设计)的工作计划;

2. 开展本专业的毕业论文(设计)工作的前期动员,明确责任及要求;

3. 拟定、审核、汇编本专业《毕业论文(设计)选题指南》,并对选题进行统计分析;

4. 安排、落实本专业的毕业论文(设计)指导教师;

5. 组织本专业毕业论文(设计)的中期检查工作;

6. 根据学科特点制订本专业的论文评审标准和论文答辩评分标准;

7. 组织本专业的毕业论文(设计)答辩;

8. 组织本专业的优秀毕业论文(设计)的评选;

9. 组织实施本专业的毕业论文(设计)质量抽检和评价工作;

10. 负责本专业的毕业论文(设计)成绩分析、汇总、上报、归档保管等工作;

11. 做好本专业的毕业设计(论文)工作总结和经验交流。

三、工作要求

1.毕业论文(设计)一般应选派治学严谨、认真负责、具有讲师以上职称或硕士以上学位的教师担任,也可以由老、中、青教师搭配共同组成指导小组,以老带新;

2.为保证论文(设计)指导质量,每个教师指导论文(设计)一般不超过10篇;

3.在指导过程中,教师既要放手让学生去做,又要抓住关键,及时指导,应分别情况因材施教,严格要求,注意充分发挥学生的主动精神和创新精神,培养学生独立工作能力;

4.各专业要加强对毕业论文(设计)工作的领导,定期检查进展情况,总结交流经验,及时解决工作中的问题;

5.本科毕业论文(设计)的格式、书写要求更加规范、细化,学生要认真学习,严格按照要求撰写论文,指导教师也要把好论文质量关,正确、准确地指导学生论文;

6.如果学生不能在选题范围内选定毕业论文题目,需要自拟,要写出申请,经指导教师和系主任同意,方可开始撰写;

7.指导教师对论文(设计)指导和修改要严格、认真,并进行文字记录;

8.对于本科毕业论文(设计)的成绩评定要求客观、公正,成绩必须正态分布,“优秀”成绩比率不超过20%,按2%向教务处报送校级优秀毕业论文;

9.质量抽检数量应按毕业生人数的20-25%进行抽查。

四、进程安排

1.前期准备阶段

(1)本学期第14周,学习研究学院有关毕业论文(设计)工作文件,制定毕业论文(设计)工作计划,成立毕业论文(设计)工作领导小组,落实毕业论文(设计)指导教师和论文题目;

(2)本学期第15周,组织专家审核毕业论文选题,做好学生的选题指导工作;

(3)本学期第16周,毕业论文动员,学生选题;

(4)本学期第17周,指派(外聘)指导教师,下达毕业论文(设计)任务书。指导教师指导学生毕业论文(设计)写作要求、资料收集和开题报告等内容;

(5)本学期第18周,按照《西安财经学院本科毕业论文(设计)管理规定》,对指导教师要求指导职责;

(6)本学期第19周,完成毕业论文(设计)前期准备工作,将有关资料汇总。

2.指导阶段

(1)下学期第一周至二周完成学生毕业论文(设计)开题工作;

(2)下学期第3周至第8周,毕业论文

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